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        为早日实现“百亿中药”、“千亿蓝筹”的宏伟目标,中国中药在研发、生产、销售高品质产品的同时,通过打造中药人才高地,对人才进行了系统的规划、评价、培养、激励和发展,制定人才发展的“十百千计划”,并分别针对营销、生产、职能等类别制定了一系列的培养方案,为企业的快速发展及人才竞争力的进一步提升奠定了夯实基础。

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